Circular publicada por SABEI-CGT.
12 juny 2008
PLANES DE PENSIONES (II), ¿DE LOS EMPLEADOS?
El pasado mes de Marzo, conocido el informe de la Comisión de Control, como órgano de supervisión y control del Plan de pensiones, contrastamos que la rentabilidad mensual de Enero de 2008 era de –3,28%.
Mientras que la rentabilidad acumulada hasta el 06/06/2008, ha pasado del 34,78% en el 2007 al 29,9% del 2008, bastante alejada de las previsiones del IPC + 3%. IPC a 11 de Junio 2008: 4,6%. || Rentabilidad anual 2008 de nuestro Fondo: - 3.63%
Diferencia entre rentabilidad prevista y rentabilidad real: 11,23%.
A la vista de estos resultados debemos exigir:
- Una revisión en la gestión de la Gestora (y/o gestores) ya que no responde eficazmente como era de esperar, puesto que las actuaciones que se hayan podido tomar no han logrado mejorar la rentabilidad.
- Renegociar los costes de gestión imputados al Plan de Pensiones, reduciendo la comisión de gestión en base a los malos resultados obtenidos por la gestora.
- Que la Comisión de Control del Plan de Pensiones (integrada por La Caja y los Representantes de los Trabajadores), realice una gestión efectiva y responsable sobre las decisiones tomadas por la Entidad Gestora. No es suficiente mostrar la disconformidad, es necesario crear la confianza de los partícipes.
- Solicitamos conocer el nuevo mandato de inversión y la rentabilidad prevista para el 2008.
- Consideramos que la Gestora debería tener un enfoque de control permanente de resultados a corto plazo, ya que el largo plazo nos parece difuso.
El art. 16.5 (Derechos de los Beneficiarios) de las Especificaciones indica: “Realizar por escrito a la Comisión de Control del Plan, las consultas, sugerencias, reclamaciones o aclaraciones que crean convenientes sobre el funcionamiento del Plan”.
Se supone que nosotros y nosotras, los participes, ya tenemos a los representantes de los trabajadores para defender nuestros intereses. Pero (paradójicamente) no es así.
Por eso preguntamos a la empresa y a los sindicatos presentes en la Comisión de Control, qué pasa y que pasará con nuestro Plan de Pensiones.
Por eso seguiremos analizando y denunciando, cuando sea preciso, la gestión de nuestras futuras pensiones.
